3月20-21日,中电投集团公司首次职称评审工作会议在高培中心召开,集团公司人资部副主任、职称办副主任余文宝等出席会议,来自集团公司所属各二、三级单位从事人力资源治理的49名代表参加了会议。此次会议标志着中电投集团公司职称评审工作已从酝酿、筹备进入到了实际操作阶段。
余文宝代表集团公司对职称评审提出要求,他指出,职称评审是一项政策性、导向性很强的工作,是一个复杂的系统工程。集团公司立足人才强企,着力打造满足集团公司发展需要的高素质员工队伍,为构建中电投集团公司自身的职称评审平台,相应出台了《中国电力投资集团公司专业技术资格评定治理办法》等相关文件,细化了各专业的治理办法和评审条件。他要求大家认真学习会议精神,把集团公司的职称评审政策、评审流程、工作要求等各项内容理解到位、宣传到位、执行到位,认真细致地确保职称评审工作有良好开局。
会议期间,大家还学习了集团公司职称工作制度体系与相关政策以及职称评定的业务流程与材料规范要求;还对《中国电力投资集团公司职称评定治理系统》相关软件进行了学习培训,并组织与会人员开展了分组讨论。
会后,集团公司2007年度职称申报与评审工作将全面展开。
